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歸檔時間

2023-12-04

和林格爾縣人力資源和社會保障局
關(guān)于公布“優(yōu)化職責(zé)職能優(yōu)化工作流程”專項行動四項成果的公告

發(fā)布時間：2023-06-10 10:28來源：縣人力資源和社會保障局

承接、取消和下放職權(quán)事項清單

序號	事項名稱	事項類別		承接、取消和下放的依據(jù)或理由		承接主體	承接、取消和下放后續(xù)措施	備注
序號	事項名稱	外部管理事項	內(nèi)部管理事項	承接、取消和下放的依據(jù)或理由		承接主體	承接、取消和下放后續(xù)措施	備注
1	初級職稱評審		√	承接	關(guān)于開展初級職稱自主評價試點的通知（呼人社辦發(fā)〔2022〕87號）	人才服務(wù)中心	按照文件要求開展職稱評審工作
2	事業(yè)單位管理崗位聘用備案權(quán)限		√	承接	根據(jù)“放管服”改革要求，并參考自治區(qū)崗位設(shè)置管理相關(guān)要求，進一步壓實事業(yè)單位和主管部門審核監(jiān)督責(zé)任，充分發(fā)揮事業(yè)單位聘用工作自主權(quán)	事業(yè)單位人事管理科	開展事業(yè)單位的年度考核和事業(yè)單位年度統(tǒng)計工作
3	事業(yè)單位科級及以下工作人員和機關(guān)（參照公務(wù)員法管理）單位工勤人員按年度考核正常增加薪級工資審批		√	承接	為推進事業(yè)單位工資管理“放管服”改革，規(guī)范審批項目、簡化審核程序、提高工作效率	工資福利科	對事業(yè)單位科級及以下工作人員和機關(guān)（參照公務(wù)員法管理）單位工勤人員按年度考核正常增加薪級工資進行核定審批
4	事業(yè)單位科級及以下工作人員和機關(guān)（參照公務(wù)員法管理）單位工勤人員應(yīng)休未休年假工資報酬審批		√	承接	為推進事業(yè)單位工資管理“放管服”改革，規(guī)范審批項目、簡化審核程序、提高工作效率	工資福利科	對事業(yè)單位科級及以下工作人員和機關(guān)（參照公務(wù)員法管理）單位工勤人員應(yīng)休未休年假工資報酬進行核定審批
5	事業(yè)單位科級及以下工作人員和機關(guān)（參照公務(wù)員法管理）單位工勤人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)審批		√	承接	為推進事業(yè)單位工資管理“放管服”改革，規(guī)范審批項目、簡化審核程序、提高工作效率	工資福利科	對事業(yè)單位科級及以下工作人員和機關(guān)（參照公務(wù)員法管理）單位工勤人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)進行核定審批
6	失業(yè)登記	√		下放	方便基層群眾辦理相關(guān)業(yè)務(wù)	社區(qū)	按照失業(yè)登記工作流程進行辦理
7	就業(yè)困難認定申請	√		下放	方便基層群眾辦理相關(guān)業(yè)務(wù)	社區(qū)	按照就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼申領(lǐng)指南進行辦理
8	城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)辦理	√		下放	方便基層群眾辦理相關(guān)業(yè)務(wù)	各鄉(xiāng)鎮(zhèn)	按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作流程進行辦理

主辦單位：和林格爾縣人民政府辦公室
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