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和林信訪
各旗、縣、區(qū)人民政府、經濟技術開發(fā)區(qū)管委會,各有關單位:
現(xiàn)將《內蒙古和林格爾新區(qū)總部經濟招商引資優(yōu)惠政策(試行)》印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。
內蒙古和林格爾新區(qū)總部經濟招商引資優(yōu)惠政策(試行)
第一章 總則
第一條為促進內蒙古和林格爾新區(qū)(以下簡稱“新區(qū)”)總部經濟發(fā)展,發(fā)揮新區(qū)的輻射帶動作用,實現(xiàn)經濟高質量發(fā)展,根據(jù)《中共中央國務院關于新時代推進西部大開發(fā)形成新格局的指導意見》(中發(fā)〔2019〕13號)《國務院辦公廳關于支持國家級新區(qū)深化改革創(chuàng)新加快推動高質量發(fā)展的指導意見》(國辦發(fā)〔2019〕58號)《內蒙古自治區(qū)黨委自治區(qū)人民政府關于建設內蒙古和林格爾新區(qū)的決定》(內黨發(fā)〔2016〕24號),結合新區(qū)實際,特制定本政策。
第二條本優(yōu)惠政策所稱總部企業(yè),是指在新區(qū)財稅管理范圍內注冊設立并依法開展經營活動,對其控股企業(yè)或分支機構行使投資控股、運營決策、研發(fā)設計、營銷推廣、財務結算等管理和服務職能的企業(yè)法人。
第三條入駐的總部企業(yè)能夠在新區(qū)納稅,并與新區(qū)簽訂投資協(xié)議。
第四條入駐的總部企業(yè)投資和其授權管理的企業(yè)或分支機構應不少于2家,其中至少有1家在呼和浩特市以外設立,且符合下列條件之一:
(一)上年度公布的世界企業(yè)500強、中國企業(yè)500強、民營企業(yè)500強、中國制造業(yè)企業(yè)500強、中國服務業(yè)企業(yè)500強、中國連鎖100強、軟件與信息技術服務綜合競爭力100強等行業(yè)領軍企業(yè),及各省、自治區(qū)、直轄市上一年度民營企業(yè)100強總部或省級以上(含省級)地區(qū)總部。
(二)境內外上市公司、跨國公司、國家和中央部門管理的大企業(yè)總部或省級以上(含省級)地區(qū)總部。
(三)不屬于上述范圍內的企業(yè),需滿足如下條件:
1.大數(shù)據(jù)總部企業(yè)。上年度營業(yè)收入5000萬元以上,且上年度對地方經濟發(fā)展貢獻300萬元以上。
2.節(jié)能環(huán)保裝備制造和高端裝備制造總部企業(yè)。上年度營業(yè)收入10億元以上,且上年度對地方經濟發(fā)展貢獻2000萬元以上。
3.生物科技、新材料和高端生物醫(yī)藥總部企業(yè)。上年度營業(yè)收入5000萬元以上,且上年度對地方經濟發(fā)展貢獻300萬元以上。
4.文化創(chuàng)意總部企業(yè)。上年度營業(yè)收入2000萬元以上,且上年度對地方經濟發(fā)展貢獻200萬元以上。
5.綠色生態(tài)產業(yè)總部企業(yè)。上年度營業(yè)收入5000萬元以上,且上年度對地方經濟發(fā)展貢獻200萬元以上。
6.上述行業(yè)以外其他符合《內蒙古和林格爾新區(qū)產業(yè)投資導向目錄(試行)》,稅收貢獻多、發(fā)展?jié)摿Υ?,對新區(qū)具有重大支撐帶動作用的企業(yè),可采取“一事一議”的辦法,參照此政策執(zhí)行。
第二章 補貼獎勵標準
第五條運營獎勵
(一)對自建辦公用房或購買新區(qū)金融小鎮(zhèn)、數(shù)聚小鎮(zhèn)規(guī)劃范圍及新區(qū)指定其他區(qū)域內的建設項目為自用辦公用房(購買面積不低于500㎡),或其控股企業(yè)在新區(qū)投資生產性固定資產的總部企業(yè)(投資額不低于2000萬元),且實際辦公人員不低于30人(以與企業(yè)簽訂勞動合同并繳納社會保險的人員數(shù)量為準)。根據(jù)企業(yè)當年產品增值部分和生產經營所得對地方經濟發(fā)展的貢獻,按照前3年100%、第4年至第5年50%的比例進行獎勵補貼。
(二)對租賃新區(qū)金融小鎮(zhèn)、數(shù)聚小鎮(zhèn)規(guī)劃范圍及新區(qū)指定其他區(qū)域內的建設項目為自用辦公用房的總部企業(yè)(租賃面積不低于300㎡),且實際辦公人員不低于30人(以與企業(yè)簽訂勞動合同并繳納社會保險的人員數(shù)量為準)。根據(jù)企業(yè)當年產品增值部分和生產經營所得對地方經濟發(fā)展的貢獻,按照前3年50%、第4年至第5年25%的比例進行獎勵補貼。
第六條高級管理人員獎勵
對在入駐的總部企業(yè)中任職滿一年,且具有相應任職資格的高級管理人員(高管人員以總部任命文件或有關法定文件為準,包括董事、監(jiān)事、總經理、副總經理、財務負責人),由地方財政給予連續(xù)5年人才獎勵,獎勵額度按照當年個人工資薪金所得對地方經濟發(fā)展貢獻100%的比例確定。獎勵資金在下一年度第一季度兌現(xiàn)。
第七條購地、購房或租房補貼
(一)對入駐的總部企業(yè)購地自建辦公用房的,用地采取“一事一議”方式按照相關法律、法規(guī)規(guī)定及政策,給予支持。
(二)對購買新區(qū)金融小鎮(zhèn)、數(shù)聚小鎮(zhèn)規(guī)劃范圍或新區(qū)指定其他區(qū)域內的建設項目為自用辦公用房的總部企業(yè),給予300元/㎡補助資金,總額不超過100萬元。自用辦公用房10年內不得出售、出租或改變用途。
(三)對租賃新區(qū)金融小鎮(zhèn)、數(shù)聚小鎮(zhèn)規(guī)劃范圍或新區(qū)指定其他區(qū)域內的建設項目為自用辦公用房的總部企業(yè),租賃面積300㎡及以下部分,按年度租金給予前3年100%、第4年至第5年50%的租賃補貼;超出300㎡部分,由企業(yè)自行支付。補貼面積標準不超過10㎡/人,以與企業(yè)簽訂勞動合同并繳納社會保險的人員數(shù)量為準。
第三章 附則
第八條入駐的總部企業(yè)應與新區(qū)相關部門簽署入駐協(xié)議,承諾10年內不遷離并依法開展業(yè)務。若10年內遷離或未開展業(yè)務的,需退還已享受的各類補貼和獎勵。不退還補貼和獎勵的各類入駐企業(yè),將其法人單位及其法定代表人列入新區(qū)誠信體系“黑名單”,并在相關媒體予以公布。
第九條在實施過程中,對符合新區(qū)同類優(yōu)惠政策的,按從高不重復享受的原則適用。如遇國家政策調整,按國家政策執(zhí)行。
第十條在呼和浩特市現(xiàn)有行政區(qū)劃范圍內,已注冊的總部企業(yè)遷入新區(qū)不享受此政策。
第十一條優(yōu)惠政策中所涉及的各類補貼和獎勵資金,由有關財政每年在預算中進行安排。
第十二條本政策由新區(qū)財政金融局負責解釋。
第十三條呼和浩特市各旗、縣、區(qū)人民政府,經濟技術開發(fā)區(qū)管委會可參照此政策執(zhí)行,具體兌現(xiàn)責任由引進項目的地方政府負責。
本政策自發(fā)布之日起30日后施行。
圖解:《內蒙古和林格爾新區(qū)總部經濟 招商引資優(yōu)惠政策(試行)》
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內蒙古和林格爾新區(qū)總部經濟招商引資優(yōu)惠政策(試行)
第一章 總則
第一條為促進內蒙古和林格爾新區(qū)(以下簡稱“新區(qū)”)總部經濟發(fā)展,發(fā)揮新區(qū)的輻射帶動作用,實現(xiàn)經濟高質量發(fā)展,根據(jù)《中共中央國務院關于新時代推進西部大開發(fā)形成新格局的指導意見》(中發(fā)〔2019〕13號)《國務院辦公廳關于支持國家級新區(qū)深化改革創(chuàng)新加快推動高質量發(fā)展的指導意見》(國辦發(fā)〔2019〕58號)《內蒙古自治區(qū)黨委自治區(qū)人民政府關于建設內蒙古和林格爾新區(qū)的決定》(內黨發(fā)〔2016〕24號),結合新區(qū)實際,特制定本政策。
第二條本優(yōu)惠政策所稱總部企業(yè),是指在新區(qū)財稅管理范圍內注冊設立并依法開展經營活動,對其控股企業(yè)或分支機構行使投資控股、運營決策、研發(fā)設計、營銷推廣、財務結算等管理和服務職能的企業(yè)法人。
第三條入駐的總部企業(yè)能夠在新區(qū)納稅,并與新區(qū)簽訂投資協(xié)議。
第四條入駐的總部企業(yè)投資和其授權管理的企業(yè)或分支機構應不少于2家,其中至少有1家在呼和浩特市以外設立,且符合下列條件之一:
(一)上年度公布的世界企業(yè)500強、中國企業(yè)500強、民營企業(yè)500強、中國制造業(yè)企業(yè)500強、中國服務業(yè)企業(yè)500強、中國連鎖100強、軟件與信息技術服務綜合競爭力100強等行業(yè)領軍企業(yè),及各省、自治區(qū)、直轄市上一年度民營企業(yè)100強總部或省級以上(含省級)地區(qū)總部。
(二)境內外上市公司、跨國公司、國家和中央部門管理的大企業(yè)總部或省級以上(含省級)地區(qū)總部。
(三)不屬于上述范圍內的企業(yè),需滿足如下條件:
1.大數(shù)據(jù)總部企業(yè)。上年度營業(yè)收入5000萬元以上,且上年度對地方經濟發(fā)展貢獻300萬元以上。
2.節(jié)能環(huán)保裝備制造和高端裝備制造總部企業(yè)。上年度營業(yè)收入10億元以上,且上年度對地方經濟發(fā)展貢獻2000萬元以上。
3.生物科技、新材料和高端生物醫(yī)藥總部企業(yè)。上年度營業(yè)收入5000萬元以上,且上年度對地方經濟發(fā)展貢獻300萬元以上。
4.文化創(chuàng)意總部企業(yè)。上年度營業(yè)收入2000萬元以上,且上年度對地方經濟發(fā)展貢獻200萬元以上。
5.綠色生態(tài)產業(yè)總部企業(yè)。上年度營業(yè)收入5000萬元以上,且上年度對地方經濟發(fā)展貢獻200萬元以上。
6.上述行業(yè)以外其他符合《內蒙古和林格爾新區(qū)產業(yè)投資導向目錄(試行)》,稅收貢獻多、發(fā)展?jié)摿Υ?,對新區(qū)具有重大支撐帶動作用的企業(yè),可采取“一事一議”的辦法,參照此政策執(zhí)行。
第二章 補貼獎勵標準
第五條運營獎勵
(一)對自建辦公用房或購買新區(qū)金融小鎮(zhèn)、數(shù)聚小鎮(zhèn)規(guī)劃范圍及新區(qū)指定其他區(qū)域內的建設項目為自用辦公用房(購買面積不低于500㎡),或其控股企業(yè)在新區(qū)投資生產性固定資產的總部企業(yè)(投資額不低于2000萬元),且實際辦公人員不低于30人(以與企業(yè)簽訂勞動合同并繳納社會保險的人員數(shù)量為準)。根據(jù)企業(yè)當年產品增值部分和生產經營所得對地方經濟發(fā)展的貢獻,按照前3年100%、第4年至第5年50%的比例進行獎勵補貼。
(二)對租賃新區(qū)金融小鎮(zhèn)、數(shù)聚小鎮(zhèn)規(guī)劃范圍及新區(qū)指定其他區(qū)域內的建設項目為自用辦公用房的總部企業(yè)(租賃面積不低于300㎡),且實際辦公人員不低于30人(以與企業(yè)簽訂勞動合同并繳納社會保險的人員數(shù)量為準)。根據(jù)企業(yè)當年產品增值部分和生產經營所得對地方經濟發(fā)展的貢獻,按照前3年50%、第4年至第5年25%的比例進行獎勵補貼。
第六條高級管理人員獎勵
對在入駐的總部企業(yè)中任職滿一年,且具有相應任職資格的高級管理人員(高管人員以總部任命文件或有關法定文件為準,包括董事、監(jiān)事、總經理、副總經理、財務負責人),由地方財政給予連續(xù)5年人才獎勵,獎勵額度按照當年個人工資薪金所得對地方經濟發(fā)展貢獻100%的比例確定。獎勵資金在下一年度第一季度兌現(xiàn)。
第七條購地、購房或租房補貼
(一)對入駐的總部企業(yè)購地自建辦公用房的,用地采取“一事一議”方式按照相關法律、法規(guī)規(guī)定及政策,給予支持。
(二)對購買新區(qū)金融小鎮(zhèn)、數(shù)聚小鎮(zhèn)規(guī)劃范圍或新區(qū)指定其他區(qū)域內的建設項目為自用辦公用房的總部企業(yè),給予300元/㎡補助資金,總額不超過100萬元。自用辦公用房10年內不得出售、出租或改變用途。
(三)對租賃新區(qū)金融小鎮(zhèn)、數(shù)聚小鎮(zhèn)規(guī)劃范圍或新區(qū)指定其他區(qū)域內的建設項目為自用辦公用房的總部企業(yè),租賃面積300㎡及以下部分,按年度租金給予前3年100%、第4年至第5年50%的租賃補貼;超出300㎡部分,由企業(yè)自行支付。補貼面積標準不超過10㎡/人,以與企業(yè)簽訂勞動合同并繳納社會保險的人員數(shù)量為準。
第三章 附則
第八條入駐的總部企業(yè)應與新區(qū)相關部門簽署入駐協(xié)議,承諾10年內不遷離并依法開展業(yè)務。若10年內遷離或未開展業(yè)務的,需退還已享受的各類補貼和獎勵。不退還補貼和獎勵的各類入駐企業(yè),將其法人單位及其法定代表人列入新區(qū)誠信體系“黑名單”,并在相關媒體予以公布。
第九條在實施過程中,對符合新區(qū)同類優(yōu)惠政策的,按從高不重復享受的原則適用。如遇國家政策調整,按國家政策執(zhí)行。
第十條在呼和浩特市現(xiàn)有行政區(qū)劃范圍內,已注冊的總部企業(yè)遷入新區(qū)不享受此政策。
第十一條優(yōu)惠政策中所涉及的各類補貼和獎勵資金,由有關財政每年在預算中進行安排。
第十二條本政策由新區(qū)財政金融局負責解釋。
第十三條呼和浩特市各旗、縣、區(qū)人民政府,經濟技術開發(fā)區(qū)管委會可參照此政策執(zhí)行,具體兌現(xiàn)責任由引進項目的地方政府負責。
本政策自發(fā)布之日起30日后施行。
圖解:《內蒙古和林格爾新區(qū)總部經濟 招商引資優(yōu)惠政策(試行)》